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我们始终认为：人才是推动企业发展和兴盛的决定性因素。是企业诸多资源中第一资源，企业应在自身不断发展壮大同时，实现与人才队伍同步和谐发展，方能保证企业建立优秀的企业文化，培育形成企业核心竞争力，保持可持续稳定发展。公司的历史既是激情演绎的创业史，也是人才的成长史。在完成资本积累的过程中，凝聚了一批高度认同企业文化的各层级人才，他们为公司作出的贡献功不可没，为公司的未来奠定了良好基础。在新的发展时期，我们期待更多专业人才加盟，在大团队和公司提供的平台上，充分发挥个人的聪明智、才能，实现自我价值。
◇ 择才标尺：“没有最好，只有最适合”
◇ 用才原则：“用人所长，避人所短”
◇ 育才方略：“梯次培养、学用结合、破格选拔”
◇ 留才策略：“事业吸引、价值导向、回报满足”
◇ 汰弱方式：“能者上、平者让、庸者下”
◇ 对高、中、基三层面员工的期望与态度：高级管理人员：职业素养第一、管理技能第二、专业技能第三；中层管理人员：带思想创造性开展工作，没有任何借口执行力；基层人员：职业化的工作心态，专业化的精细作业 |
| 招聘职位： |
市场部经理 |
工作地区： |
佛山市 |
语言要求： |
英语 |
| 需求人数： |
2人 |
学历要求： |
本科以上 |
婚姻状况： |
不限 |
| 专业要求： |
管理类专业 |
工作性质： |
全职 |
年龄要求： |
18-40岁 |
| 性别要求： |
男性 |
发布时间： |
2010-01-01 08:35:11 |
户籍要求： |
不限 |
| 薪金水平： |
面议 |
招聘主管： |
钟小姐 联系电话13726345866 |
目前住地： |
不限 |
| 详细要求： |
1、本科，管理类专业；2、有清洁市场销售3年以上工作经验；3、英语四级。 |
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934640712 
